BAM Graduate Programme

Building a sustainable tomorrow

Ambitieus, transparant en realistisch. Dat kenmerkt de nieuwe duurzaamheidsstrategie van Koninklijke BAM Groep. Als trainee binnen BAM draag jij hieraan bij door te werken aan onze grootschalige en zichtbare projecten. Op deze manier gaan we samen de uitdagingen op het gebied van duurzaamheid, digitalisering en industrialisering aan. We hebben jou nodig om onze strategie voor toekomstige generaties te realiseren. 

Wat als jij de wereld veiliger kan maken of de digitalisering binnen BAM kan versnellen? Wat als jij kan zorgen voor een duurzamere leefomgeving? Wat als jij onze nieuwe BAM-trainee wordt? 

Samen gaan wij de uitdaging aan op het gebied van duurzaamheid, digitalisering en industrialisatie. Dat kenmerkt de (duurzaamheid)strategie van BAM. We hebben jou nodig om onze strategie voor toekomstige generaties te realiseren. 

Wat ga je doen?

Jij stippelt zelf de route uit voor je rotaties. Doordat je vanaf het begin de regie in handen hebt, leer je weloverwogen keuzes te maken binnen welk team of binnen welke afdeling jij graag jouw carrière voortzet. Met deze brede basis ben je aan het einde van het traineeship klaar om BAM verder te ontdekken en je te ontwikkelen in de richting die jouw voorkeur heeft. Een aantal voorbeelden van rotaties zijn: 

• Aansluit in de uitvoering als werkvoorbereider of uitvoerder bij bijvoorbeeld BAM Wonen Renovatie Concepten of BAM Energie & Water; 
• Tenderstrateeg bij de tenderdesk van BAM Bouw en Techniek; 
• Meewerken aan het project emissieloos bouwen bij BAM Infra; 
• Digitaliseren en optimaliseren van onze processen; 
• Inzichtelijk maken van data of onderdeel zijn van een project control team. 

Jouw werkomgeving

In twee jaar tijd doorloop je vier rotaties. Als trainee kun je binnen alle afdelingen van BAM aan de slag en wissel je operationele en strategische opdrachten af. We dagen je uit opdrachten uit te voeren in het veld en onze verschillende (hoofd)kantoren, om vanuit verschillende perspectieven BAM te leren kennen. Dat maakt het traineeship ontzettend afwisselend. 

Wij bieden jou

Je maakt deel uit van een enthousiaste, betrokken en gedreven groep trainees. Eens per maand hebben jullie een TOP-dag (Trainee Ontwikkel Programma Dag). Maar ook tijdens diverse activiteiten zoals het traineeweekend, projectbezoeken en georganiseerde activiteiten spreken jullie elkaar. Maar dat is niet het enige: 

• Een salaris van € 4.018,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. In het tweede jaar van het traineeship krijg je bij goed presteren en salarisverhoging van 5%. 
• Een (elektrische) leaseauto en 40 vakantiedagen. 
• Een persoonlijke senior mentor die je gedurende de twee jaar van het traineeship begeleidt, maar ook een buddy binnen de traineegroep met wie je alles kunt bespreken. 
• Een ruime focus op persoonlijke ontwikkeling binnen het ontwikkelprogramma bij ''De Droomfabriek'', en door ontwikkelgesprekken met jouw managers. 
• Voor alle jonge BAM-medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen.  Denk hierbij aan projectbezoeken, kennisdeelsessies en borrels.    

Hier herken jij jezelf in

Om de ambitieuze doelstellingen van BAM te behalen, binden wij talent aan ons met een verscheidenheid aan studieachtergronden. Jij hebt een technische masteropleiding afgerond, of een andere studieachtergrond met interesse en aantoonbare toepasbaarheid in onze sector, zoals innovatie, duurzaamheid, data science, robotica, finance of IT. Verder zien we graag de volgende punten terug: 

• Je hebt een universitaire master afgerond; 
• Je hebt maximaal één jaar ervaring na het afronden van je studie; 
• Je spreekt de Nederlandse taal en kan ook goed uit de voeten in het Engels; 
• We waarderen het als je naast je studie ervaringen hebt opgedaan die aantonen dat je nieuwsgierig en initiatiefrijk bent en met vernieuwende ideeën komt. Jouw inzet naast je studie zegt namelijk wat over jouw maatschappelijke betrokkenheid of drive om bij te dragen aan verandering; 
• Als young professional maak je met jouw achtergrond en expertise het verschil bij de transitie waar we binnen BAM aan werken. 

Het sollicitatieproces

Ben jij enthousiast geworden? Lees hier meer over de selectieprocedure en stuur ons direct jouw CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie of vragen over het BAM Graduate Programme kun je contact opnemen met Shannen de Jong, campus recruiter, op telefoonnummer 06-500 392 43 of via e-mail shannen.de.jong@bam.com.  

Deze vacature van het BAM Graduate Programme is voor startmoment 1 oktober 2024. De vacature sluit op 16 mei 2024 om 9:00 uur. Het proces wat daarna volgt, ziet er als volgt uit:  

Selectieproces  

• 17 mei: Uitnodiging online assessment en telefonisch interview 
• 17 mei t/m 28 mei: online assessment 
• 29 mei t/m 4 juni: Telefonische interview 
• 5 juni: Uitnodiging selectiedag  
• 12 juni: De selectiedag  
• 13 en 14 juni: Terugkoppeling selectiedag en aanbieding  
• Voor 1 oktober vindt er een kennismakingsgesprek plaats met jouw mentor en twee potentiële opdrachten om jouw traineeship mee af te trappen 

Jouw eerste dagen bij BAM  

• 1 en 2 oktober: eerste werkdag + onboardingsdag met andere startende trainees  
• 3 oktober: start op je eerste rotatie  

 

https://www.bamcareers.com/nl/nl/apply?jobSeqNo=BAM1GLOBAL18372EXTERNALNLNL